В феврале 2025 г. между ОАО «РЖД» и соискателем заключен трудовой договор, последний принят на работу на должность помощника машиниста, с единовременной выплатой,...
В феврале 2025 г. между ОАО «РЖД» и соискателем заключен трудовой договор, последний принят на работу на должность помощника машиниста, с единовременной выплатой, положенной при заключении трудового договора, в размере 113 000 руб. и обязательством отработать в организации не менее одного года.
До истечения срока, трудовой договор по инициативе работника расторгнут, в связи с чем он должен частично возместить организации единовременную выплату. При увольнении с работника удержана часть денег в размере 60000 р., оставшийся долг в сумме 15 000 р. истец просил взыскать с ответчика в судебном порядке.
Рассматривая требования истца, суд установил, что работник действительно не отработал минимальный срок, установленный трудовым договором и обязан возместить работодателю сумму единовременного вознаграждения, исчисленную пропорционально неотработанному времени, в связи с чем исковые требования удовлетворил, также взыскал судебные издержки.
Помощник председателя
Надежда Лупашко
До истечения срока, трудовой договор по инициативе работника расторгнут, в связи с чем он должен частично возместить организации единовременную выплату. При увольнении с работника удержана часть денег в размере 60000 р., оставшийся долг в сумме 15 000 р. истец просил взыскать с ответчика в судебном порядке.
Рассматривая требования истца, суд установил, что работник действительно не отработал минимальный срок, установленный трудовым договором и обязан возместить работодателю сумму единовременного вознаграждения, исчисленную пропорционально неотработанному времени, в связи с чем исковые требования удовлетворил, также взыскал судебные издержки.
Помощник председателя
Надежда Лупашко
09:10 15.05.2026 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: